Salarios de casas particulares: cuánto se paga por una jornada reducida de cuatro horas semanales en septiembre

La actualización del 1,8% correspondiente a septiembre dejó una escala de remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares que, en el segmento de cuatro horas semanales, parte de $15.658,56 y alcanza los $20.198,32, dependiendo de la tarea desempeñada y de si la trabajadora vive o no en el domicilio donde presta servicios. Comparado con la escala de agosto, el piso más bajo de la franja creció apenas por encima del 1,5% en términos nominales, mientras que la franja superior acompañó la misma pauta de ajuste, de acuerdo con los valores detallados por la resolución vigente.

Tareas generales y cuidado de personas

El mínimo más bajo para una jornada de cuatro horas semanales corresponde al personal de tareas generales con retiro, con $15.658,56, un valor que se obtiene al multiplicar por cuatro el piso horario fijado en $3.914,64. Quienes desarrollan la misma labor pero sin retiro perciben $16.743,76 por esa misma carga horaria, con un importe por hora de $4.185,94.

Para las trabajadoras dedicadas a la asistencia y cuidado de personas, los pisos también se diferencian según la modalidad: $16.743,76 con retiro y $18.567,60 sin retiro. Los caseros, que residen en la vivienda donde trabajan, tienen una única referencia: $16.743,76 por cuatro horas semanales, una cifra idéntica a la de tareas generales sin retiro.

“Traducido: para una familia que contrata a una empleada cuatro horas por semana para limpieza, el costo mínimo legal en septiembre ronda los $15.658,56; si la tarea es cuidar a una persona sin pernocte, el piso trepa a $16.743,76, y si la jornada cubre asistencia sin retiro, llega a $18.567,60.”Ramiro Aráoz

Tareas específicas y supervisión, los valores más altos

Las categorías de tareas específicas y supervisión concentran los importes más elevados del tramo de cuatro horas. En tareas específicas, el rango va de $17.690,16 a $19.239,20 según la modalidad con o sin retiro. Las supervisoras son quienes más perciben: desde $18.581,32 con retiro hasta $20.198,32 sin retiro.

• Tareas generales con retiro: $15.658,56 por cuatro horas.
• Tareas generales sin retiro: $16.743,76 por cuatro horas.
• Cuidado de personas con retiro: $16.743,76 por cuatro horas.
• Cuidado de personas sin retiro: $18.567,60 por cuatro horas.
• Caseros con retiro: $16.743,76 por cuatro horas.
• Tareas específicas: entre $17.690,16 y $19.239,20 por cuatro horas.
• Supervisión: entre $18.581,32 y $20.198,32 por cuatro horas.

Reglas de encuadre, cronograma de aumentos y adicional extraordinario

Cuando una trabajadora cumple funciones que corresponden a más de una categoría, la escala indica que debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual, y esa definición determina el valor horario mínimo aplicable. El ajuste del 1,8% de septiembre se aplica sobre las remuneraciones de agosto, y la normativa ya previó los incrementos siguientes: 1,7% en octubre y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre, siempre sobre los valores del período anterior.

A ese cronograma se suma la incorporación gradual de una suma extraordinaria liquidada en agosto. Las trabajadoras con menos de 12 horas semanales percibieron ese mes un adicional de $8.000, que se integra al salario básico en tres tramos: $2.000 con el sueldo de septiembre, $4.000 con el de octubre y $2.000 con el de noviembre, hasta completar el total. Para quienes trabajan bajo modalidad mensualizada, los pisos difieren: en septiembre, el mínimo para tareas generales con retiro es de $480.247,85 y sin retiro asciende a $529.261,78, mientras que las supervisoras mensualizadas perciben desde $579.493,14 con retiro hasta $640.641,55 sin retiro. La escala fija únicamente pisos legales, de modo que empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores a los montos definidos por la normativa.